2023年是践行习训词精神五周年，也是消防救援队伍整合改革踏上新征程的启航之年，惠农区消防救援大队在支队党委和区委政府的坚强领导下，以国家消防救援局“2022年度执勤训练工作先进大队”为契机，对标“全灾种、大应急”任务需要球盟会首页，坚持“夯实训战基础、聚焦提质强能、抓实训战安全、强化通信保障、瞄准实战打赢”总目标，落实“深度融入、强基固本、稳中求进”的总要求。深入推进执勤岗位大练兵工作，圆满完成以灭火救援为中心的各项工作任务，被惠农区政府表彰为“惠农区平安建设（防范化解重大风险）先进集体”荣誉称号，2023年度支持地方经济社会发展贡献奖，赢得了各级党委、政府和人民群众的高度赞誉。

　　一是丰富实战理论学习。创新“理论+实践+研讨”授课形式，将理论课堂搬到现场，通过现场授课、实战演练、夜间拉动等方式，结合重点单位的工艺流程、重点部位、厂房危险等级划分等，现场讲解火灾特点、扑救方法、注意事项等，成功避免了理论学习大、空、虚现象。队站每周二、四学习《灭火救援典型战例》、《消防救援队伍作战训练安全常识100问》，先后组织大队经典案例复盘及桌面战术研讨2次，站级案例复盘12次，切实提升全体指战员作战训练安全素养和技能水平。

　　二是加强熟悉实战演练。立足惠农辖区火灾特点，紧盯重点单位、“不放心区域”等高风险对象，扎实开展“防灭宣一体化”辖区重点单位场所“六熟悉”，联合惠农区石油库、贺兰山国家级森林管理局、惠农区自然资源局、黄河湿地林场等部门开展石化、水域、地质、森林草原等类型实战演练8次，进一步强化指战员对辖区的熟悉程度。

　　三是注重解决实际问题。大队立足灭火救援实战需要，守正创新，积极探索了一条“比武+竞赛”、“演练+监管”和“创新+机制”的工作新思路，紧密结合部局“一短三快”初战指挥机制，强力推动大队级指挥部实体化建设，建立大队战例研讨室；发扬“首创精神”，在全区首次开展了两届建筑消防设施比武竞赛，制作了建筑消防设施操法训练指导手册和视频，创新了7种建筑消防设施操法，大大提高了指战员在复杂环境下的临机处置、技战术运用能力。积极协调政府部门争取专项资金20万元，购买灭火救援装备器材，切实解决了惠农区消防救援大队执勤训练中器材装备短缺的实际问题。

　　一是统筹谋划部署。严格落实“党委议训、主官抓训、全员参训”制度，研究部署训练工作和全员岗位大练兵活动，定期召开大队训练工作会议，组织全员岗位大练兵动员部署会议2次；依据《石嘴山市消防救援支队岗位大练兵工作方案》，分条细化11个练兵岗位，大队（站）每月召开灭火救援指挥视频会议，分析练兵形势，交流工作经验，部署阶段任务。

　　二是创新训练模式。大队紧扣实战化、专业化训练要求，利用正规划建设进行车库门改造，提升初战联动能力；加强训练塔正规化改造，着力将训练塔改造为CrossFit无间歇训练场、器材装备维修室、初战指挥、紧急避险操法、绳索基础及进阶、消防设施操作等相关科目训练，创新“1+N”训练模式，即灵活利用一个训练塔，组织开展多个训练科目，针对个人素质的不同，合理制定训练计划；依托训练塔进一步改善训练场地训练设施，对初战指挥、快速展开等7个重点作战环节，破拆、排烟等26个技战术方法，以及高层、地下等5大典型灭火救援场景，形成了一整套实战化、程序化、标准化训练课程，积极探索基层队站全员岗位大练兵“新路径”，为队伍今后遂行多样化应急救援任务打下坚实基础。

　　三是完善训考机制。深化全员岗位大练兵活动，建立消防救援人员数字化训练档案，推行作战训练目标责任制，健全训练监察和练兵考评奖惩制度，扎实开展全员体能达标考核，形成“月指令、月监察、月验收、月通报”工作闭环，全员实现达标率100%，优秀率同比增长15%。

　　四是坚持实战实训。牢固树立“以战领训、以训促战”的实战化练兵导向，扎实开展全员体能训练、分岗位技能训练和整建制合成训练，年内共参加总队和支队体能、技能及实战化操法比武竞赛6次，张凯强、何勇共获得2023年总队后勤业务比武竞赛重型机械操作科目第一名，无齿锯组装维修操第三名，静安站在全市消防救援队伍第四届“火焰蓝杯”比武竞赛中取得团体第一名，红果子站在全市防救援队伍第五届后勤比武竞赛中取得团体第三名的好成绩，涌现了马园伟等一大批比武竞赛先进个人。

　　一是强化专业技术培训。大队立足培养一批用设施、会操作、懂原理的指战员队伍，率先在全区消防救援队伍中举办中级消防设施操作员培训班，鼓励27名指战员参加“夜校”课堂，综合运用串讲辅导、APP注册学习、现场操作、理论考试等教学手段，采取“请进来、走出去”的形式，强化理论学习和实操能力。

　　二是深化联勤联训制度。结合惠农区主要灾害事故类型特点，组织召开全区应急救援社会联动单位会议3次，建立“联勤+联防+联动”应急消防模式，联合辖区应急救援社会单位组织开展地质灾害实战拉动演练、森林草原火灾演练等专业化实战演练4次，有效提升队伍应对处置各类重特大灾害事故的实战能力。

　　三是建强多元消防力量。加强企业专职消防队和微型消防站业务培训，对辖区7个企业专职队训练、生活、保障等方面进行调研，常态化开展联合训练及演练，组织开展辖区102家重点单位微型消防站比武竞赛活动2次，通过以赛促训、以赛补短、以赛强基提升消防技能水平，为辖区重点单位灭火救援工作提供有力支撑。组织辖区消防重点单位五名参赛者参加石嘴山“全民讲消防”授课评比活动全部捧杯而归球盟会首页。

　　四是注重装备技术革新。结合实战需求，充分发挥消防救援人员聪明才智，积极开展装备器材创新，申请专利12项，自主研发“大跨距举高灭火车辆”“多功能全地形机器人”“火灾动力学教具”等针对性、实用性较强的装备技术革新成果，进一步解决了灭火救援中装备器材应用的短板问题，更好地推进灭火救援实战工作。

　　一是精准研判堵塞漏洞。大队召开作战训练安全工作专题党委会、专项督导部署会球盟会首页、安全形势分析会，定期研判队伍作战训练安全形势，组织全员学习《作战训练安全管控工作“六项措施”》《作战训练安全五项“铁规”》等安全理论，进一步统一思想，理清工作思路，明确工作方法，落实工作措施。

　　二是以督促改消除隐患。大队主官深入基层常态化督导20余次，定期到下属消防站开展驻班调研，细化19项作战训练安全督导内容，对各站“全覆盖”指导帮扶作战训练安全工作，实地查看车辆装备、训练设施、个人防护、安全技能训练等安全性能情况，对存在的问题提出整改意见和建议，及时跟踪督促、通报整改落实qm球盟会app情况，确保作战训练安全隐患全部整改销案。

　　三是紧贴实际祛除病根。针对作战训练安全仍有薄弱环节，将作战训练安全作为必学必考内容，常态化组织作战训练安全考试。组织开展作战训练安全小讲堂，培训合格2名安全员，取得相应岗位资格证件，持证上岗；大队深入挖掘金军、何运飞等优秀装备技师在大队内部开展装备五知一能教学，开展队内装备小讲堂，实际操作小竞赛等活动，全面提升作战训练安全思想意识。

　　回望2023，收获满满、展望2024，斗志昂扬。新的一年，惠农区消防救援大队将紧紧锁定能打胜仗的核心目标，扎实推进实战化训练、规范化作战和专业化指挥，坚决以临战的状态诠释“赴汤蹈火、竭诚为民”的职责使命，以“勇立潮头、奋楫者先”的胆略，践行“刀山敢上、火海qm球盟会app敢闯”的铮铮誓言。